Руководство говорит, что нужно отправить сотрудников на какую-то оценку квалификации. Не совсем понимаю, зачем это нужно и что это даёт компании. Это просто формальность или реально важно?
Оценка для сотрудников
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться22026-05-06 22:14:37
Это уже далеко не формальность, а требование, которое влияет на возможность работать в отрасли. Компания с подтверждённой квалификацией сотрудников выглядит надёжнее в глазах заказчиков. У нас после того, как была независимая оценка квалификации, стало проще участвовать в тендерах и заключать договоры. Руководство сначала сомневалось, но результат оказался заметным.
Страница: 1